bewustwording, bezieling en leiderschap

ONTSTRESSTE ORGANISATIES ZIJN SUCCESVOLLER

Mijn naam is Marcus Hermsen. Ik begeleid transitieprocessen in organisaties die draagvlak, interactie en samenwerking willen versterken en beseffen dat hun medewerkers de mensen met de juiste sleutels zijn.


Spanningen & stress als voeding
om doelstellingen te realiseren


Het 3G-interactieconcept (Gezien ~ Gehoord ~ Geholpen) biedt maatwerkoplossingen voor organisaties die dit soort vraagstukken en processen willen ondersteunen. Het 3G-concept biedt een aanpak om stress en stagnaties te transformeren in zelfsturing en zelfleiderschap en om intenties te vertalen in interactie, samenwerking en doelrealisatie.


Van stagnatie tot draagvlak,
interactie en samenwerking


CREATING DYNAMICS biedt meerwaarde aan organisaties die mens- en servicegericht willen handelen. Wilt u weten welke meerwaarde werken met mij kan bieden? Een klankbordsessie geeft inzicht.
>> Visie