bewustwording, bezieling en leiderschap

ONTSTRESSTE ORGANISATIES ZIJN SUCCESVOLLER

Mijn naam is Marcus Hermsen. Ik begeleid transitievraagstukken en interactie- en samenwerkingsprocessen in organisaties die succesvol willen zijn en beseffen dat hun medewerkers de mensen met de juiste sleutels zijn.


Spanningen & stress als voeding
om doelstellingen te realiseren


CREATING DYNAMICS biedt met het 3G-interactieconcept maatwerkoplossingen voor organisaties die dit soort vraagstukken en processen willen ondersteunen. Dit concept biedt een aanpak om stress en stagnaties te transformeren in zelfsturing en zelfleiderschap en om intenties te vertalen in interactie, samenwerking en doelrealisatie.


Van stagnatie tot draagvlak,
interactie en samenwerking


CREATING DYNAMICS biedt meerwaarde aan organisaties die mens- en servicegericht willen handelen en organisaties met een maatschappelijke verantwoordelijkheid. Wilt u weten welke meerwaarde werken met mij kan bieden? Een klankbordsessie geeft inzicht.
>> Visie